Page 231 - Polona Kelava, Neformalno učenje? Kaj je to? Dissertationes 24, Digitalna knjižnica, Pedagoški inštitut 2013
P. 231
neformalno pridobljeno znanje in njegovo priznavanje
v predpisih in priporočilih 231
Nacionalne poklicne kvalifikacije (NPK)
in poklicni standardi
Najbolj »očiten« način priznanja neformalnega znanja posamezni-
ka v Sloveniji so nacionalne poklicne kvalifikacije – NPK. Sistem vodi
Center Republike Slovenije za poklicno izobraževanje, pod njegovim
okriljem se tudi razvija in širi. Na trgu delovne sile so znotraj nacional-
nega certifikatnega sistema nacionalnih poklicnih kvalifikacij razvite
posebne kvalifikacije za odrasle, ki so v pristojnosti Ministrstva za delo,
družino, socialne zadeve in enake možnosti.
Odrasli si lahko pridobijo formalno kvalifikacijo za poklice, ki niso
vključeni v formalne programe izobraževanja. Pridobljene NPK najbol
je služijo potrebam podjetij in trga dela, saj poklicne standarde za NPK
predlagajo socialni partnerji, glede na potrebe na področju dela in na
razv ojne plane deležnikov. (Slovenia, 2010: 60) Potrebno je poudariti, da
je z NPK mogoče pridobiti tudi kvalifikacijo, ki predstavlja del formal-
nega programa izobraževanja.
Zakon o NPK je vpeljal certifikatni sistem; gre za mrežo institucij
in teles, ki omogoča posameznikom, da formalno potrdijo (NPK) znan
je in kompetence, ki so jih pridobili z izkušnjami ali neformalnim izo-
braževanjem in priložnostnim učenjem. Zakon določa pogoje in postop-
ke presojanja in dodeljevanja NPK. Presoja poteka glede na nacionalno
sprejete standarde znanja in zahteve po spretnostih za opravljanje dolo-
čenega poklica ali njegovega dela. Kljub temu pa NPK ne omogoča pri-
dobitve zaključnega spričevala formalnega izobraževalnega programa.
(Slovenia, 2010: 72)
Število pridobljenih NPK v certifikatnem sistemu se je z 4.258 v letu
2005 povzpelo na 15.357 v letu 2009, in sicer največ na področju trans
porta, varnosti in osebnih storitev. (Slovenia, 2010: 63)
Center RS za poklicno izobraževanje je v sistemu NPK osrednja in-
stitucija, zadolžena, da na nacionalni ravni in v sodelovanju s socialnimi
partnerji pripravlja strokovne podlage in vodi ustrezne postopke pri pri-
pravi katalogov standardov strokovnih znanj in spretnosti za NPK, ki
so podlaga za postopke preverjanja in potrjevanja neformalnega znanja,
spretnosti in kompetenc. (NPK, 2011a)
Na spletnem mestu, ki združuje vse bistvene informacije o NPK in
vseh postopkih, ki so z njimi povezani, ter je namenjeno tako posamez
nikom kot podjetjem, pa pod pomenljivim naslovom »NPK odpira vra-
ta« zasledimo naslednje:
v predpisih in priporočilih 231
Nacionalne poklicne kvalifikacije (NPK)
in poklicni standardi
Najbolj »očiten« način priznanja neformalnega znanja posamezni-
ka v Sloveniji so nacionalne poklicne kvalifikacije – NPK. Sistem vodi
Center Republike Slovenije za poklicno izobraževanje, pod njegovim
okriljem se tudi razvija in širi. Na trgu delovne sile so znotraj nacional-
nega certifikatnega sistema nacionalnih poklicnih kvalifikacij razvite
posebne kvalifikacije za odrasle, ki so v pristojnosti Ministrstva za delo,
družino, socialne zadeve in enake možnosti.
Odrasli si lahko pridobijo formalno kvalifikacijo za poklice, ki niso
vključeni v formalne programe izobraževanja. Pridobljene NPK najbol
je služijo potrebam podjetij in trga dela, saj poklicne standarde za NPK
predlagajo socialni partnerji, glede na potrebe na področju dela in na
razv ojne plane deležnikov. (Slovenia, 2010: 60) Potrebno je poudariti, da
je z NPK mogoče pridobiti tudi kvalifikacijo, ki predstavlja del formal-
nega programa izobraževanja.
Zakon o NPK je vpeljal certifikatni sistem; gre za mrežo institucij
in teles, ki omogoča posameznikom, da formalno potrdijo (NPK) znan
je in kompetence, ki so jih pridobili z izkušnjami ali neformalnim izo-
braževanjem in priložnostnim učenjem. Zakon določa pogoje in postop-
ke presojanja in dodeljevanja NPK. Presoja poteka glede na nacionalno
sprejete standarde znanja in zahteve po spretnostih za opravljanje dolo-
čenega poklica ali njegovega dela. Kljub temu pa NPK ne omogoča pri-
dobitve zaključnega spričevala formalnega izobraževalnega programa.
(Slovenia, 2010: 72)
Število pridobljenih NPK v certifikatnem sistemu se je z 4.258 v letu
2005 povzpelo na 15.357 v letu 2009, in sicer največ na področju trans
porta, varnosti in osebnih storitev. (Slovenia, 2010: 63)
Center RS za poklicno izobraževanje je v sistemu NPK osrednja in-
stitucija, zadolžena, da na nacionalni ravni in v sodelovanju s socialnimi
partnerji pripravlja strokovne podlage in vodi ustrezne postopke pri pri-
pravi katalogov standardov strokovnih znanj in spretnosti za NPK, ki
so podlaga za postopke preverjanja in potrjevanja neformalnega znanja,
spretnosti in kompetenc. (NPK, 2011a)
Na spletnem mestu, ki združuje vse bistvene informacije o NPK in
vseh postopkih, ki so z njimi povezani, ter je namenjeno tako posamez
nikom kot podjetjem, pa pod pomenljivim naslovom »NPK odpira vra-
ta« zasledimo naslednje:
