Page 405 - Igor Ž. Žagar in Anej Korsika (ur.), (Pre)drzna Slovenija, Digitalna knjižnica, Documenta 4
P. 405
dni list Republike Slovenije 10.2.12 15:51
2. Vzpostaviti celovito shemo finan
nih in drugih spodbud za zagon in za
etno delovanje podjetij
Dosedanji ukrepi za
etnega financiranja z nepovratnimi sredstvi so se izkazali za u
inkovite, vendar ne zadostne. Okrepili bomo lastni ke in dolni ke vire financiranja z
instrumenti, ki bodo finan
ne institucije in zasebnike spodbujali za semenski kapital. Izku nje kaejo, da so finan
ne spodbude na zgodnjih stopnjah razvoja u
inkovitej e,
e so
povezane s prenosom znanja in izku enj za vodenje, razvoj dejavnosti in trenje v novih podjetjih. Finan
ne spodbude bodo dopolnjene z razvojem storitev v podporo
novoustanovljenim podjetjem tako, da bo ta celovita in prilagojena dejanskim potrebam.
3. Oblikovali bomo ukrepe za podporo start-up podjetjem, ki vstopajo na globalne trge (t.i. BornGlobals). V povezavi z zunanjo politiko in programi za spodbujanje
internacionalizacije podjetij bomo vzpostavili sistem za podporo novim globalnim podjetjem pri povezovanju z inovacijskimi sredi
i, mednarodnimi mreami in potencialnimi
partnerji. Preko institucij podpornega okolja bomo krepili programe za usposabljanje in mednarodno povezovanje. Spodbude za razvoj trga tveganega kapitala bomo usmerili tako,
da bodo stimulirali sovlaganja tujih specializiranih skladov v nova inovativna podjetja v Sloveniji.
Ukrepi
+---+-----------------+---------------+-------+-----------------+
| | Kljuni | | | Izbrani |
| | podroni cilj | | | kazalniki |
|| | | | s ciljnimi |
|| | | | vrednostmi |
+---+-----------------+---------------+-------+-----------------+
| |Poveati | | |tevilo |
| |tevilo | | |novonastalih |
| |visokotehnolokih| | |visokotehnolokih|
| |mikro- in malih | | |mikro- in |
| |podjetij s | | |malih podjetij |
| |hitrim | | |(letni |
| |prirastom novih | | |prirastek oz. |
|| | | |prirastek |
|| | | |ciljnega |
|| | | |obdobja, |
|| | | |izra en v |
|| | | |indeksu |
|| | | |poveanja |
|| | | |tevila teh |
|| | | |podjetij glede |
|| | | |ne predhodno |
|| | | |primerjalno |
|| | | |leto oz. |
|| | | |obdobje) |
|| | | |Dele |
|| | | |visokotehnolokih|
|| | | |podjetij v |
|| | | |celotnem |
|| | | |tevilu mikro |
|| | | |in malih |
|| | | |podjetij |
+---+-----------------+---------------+-------+-----------------+
|| Ukrep | Nosilec | Rok | Kazalnik |
+---+-----------------+---------------+-------+-----------------+
| 57|Celovit sistem |Vlada RS | 2011– |tevilo |
| |podpore |(gospodarstvo) | 2020 |podjetij, |
| |novonastalim | | |vkljuenih v |
| |podjetjem | | |sheme za zagon |
|| | | |Razpolo ljivost |
|| | | |virov |
|| | | |semenskega |
|| | | |kapitala |
+---+-----------------+---------------+-------+-----------------+
| 58|Podpora start- |Vlada RS | 2011– |Obseg vlaganj |
| |up podjetjem, |(gospodarstvo, | 2020 |specializiranih |
| |ki vstopajo na |znanost, | |skladov |
| |globalni trg |tehnologija, | |tveganega |
|| |inovacije) | |kapitala v |
|| | | |podjetja |
+---+-----------------+---------------+-------+-----------------+
5.3 Hitrej a rast inovativnih podjetij
Inovativna in hitro rasto
a podjetja so velika neizkori
ena monost za rast gospodarstva in ustvarjanje dodane vrednosti. So tudi klju
ni dejavnik strukturnih sprememb in vir
dinamike v mnogih sektorjih.
Z dosedanjimi ukrepi in osredoto
anjem na ustanavljanje podjetij drava ne prispeva dovolj k rasti gospodarstva in zaposlovanja. Podlaga za tako razmi ljanje je podatek, da
ima samo 1,7% vseh nastajajo
ih ter novih malih in srednjih podjetij izraeno izredno monost rasti (kar pomeni, da bodo v petih letih odprli e vsaj 100 delovnih mest) ter da ta
podjetja dejansko v maso vseh novih delovnih mest prispevajo 50%. Kar 90% novih delovnih mest odpre
etrtina novoustanovljenih malih in srednje velikih podjetij.(23) Ta
dejstva kaejo na veliko prilonost za usmerjene dejavnosti pri spodbujanju rasti podjetij in za usmerjenost na podro
ja z visoko dodano vrednostjo, pa naj bodo to tehnolo ka ali
netehnolo ka podjetja.
Klju
ne ovire, ki jih prepoznavajo hitro rasto
a inovativna podjetja so dostop do zunanjih virov financiranja za razvoj produktov in internacionalizacijo, dostop do
visokokvalificiranega kadra, dostop do informacij o trgih ter zakonodajni sistem, zlasti z vidika patentiranja in standardizacije.
Stanje
Za podporo rasti podjetij je Slovenija razvila irok izbor instrumentov. Napredek je bil narejen pri lastni kem financiranju z oblikovanjem sklada tveganega kapitala, ki je
namenjen podpori podjetjem z izrazito monostjo rasti, a tudi ve
jo stopnjo tveganja. Okrepili smo tudi dolni ko financiranje z mikrogarancijami, garancijami s subvencijo obrestne
mere in neposrednimi posojili. e vedno pa je veliko prostora za izbolj anje sistema podpore, in sicer tako, da se ukrepi bolj usmerijo na inovativna podjetja z veliko monostjo
rasti, ki delujejo na podro
jih z visoko dodano vrednostjo.
Mednarodne primerjave (European Innovation Scoreboard 2009) kaejo, da Slovenija zelo zaostaja po kazalnikih rasti inovativnih podjetij; po rasti in zaposlovanju v tehnolo ko
http://www.uradni-list.si/1/content?id=103975 Page 23 of 36
2. Vzpostaviti celovito shemo finan
nih in drugih spodbud za zagon in za
etno delovanje podjetij
Dosedanji ukrepi za
etnega financiranja z nepovratnimi sredstvi so se izkazali za u
inkovite, vendar ne zadostne. Okrepili bomo lastni ke in dolni ke vire financiranja z
instrumenti, ki bodo finan
ne institucije in zasebnike spodbujali za semenski kapital. Izku nje kaejo, da so finan
ne spodbude na zgodnjih stopnjah razvoja u
inkovitej e,
e so
povezane s prenosom znanja in izku enj za vodenje, razvoj dejavnosti in trenje v novih podjetjih. Finan
ne spodbude bodo dopolnjene z razvojem storitev v podporo
novoustanovljenim podjetjem tako, da bo ta celovita in prilagojena dejanskim potrebam.
3. Oblikovali bomo ukrepe za podporo start-up podjetjem, ki vstopajo na globalne trge (t.i. BornGlobals). V povezavi z zunanjo politiko in programi za spodbujanje
internacionalizacije podjetij bomo vzpostavili sistem za podporo novim globalnim podjetjem pri povezovanju z inovacijskimi sredi
i, mednarodnimi mreami in potencialnimi
partnerji. Preko institucij podpornega okolja bomo krepili programe za usposabljanje in mednarodno povezovanje. Spodbude za razvoj trga tveganega kapitala bomo usmerili tako,
da bodo stimulirali sovlaganja tujih specializiranih skladov v nova inovativna podjetja v Sloveniji.
Ukrepi
+---+-----------------+---------------+-------+-----------------+
| | Kljuni | | | Izbrani |
| | podroni cilj | | | kazalniki |
|| | | | s ciljnimi |
|| | | | vrednostmi |
+---+-----------------+---------------+-------+-----------------+
| |Poveati | | |tevilo |
| |tevilo | | |novonastalih |
| |visokotehnolokih| | |visokotehnolokih|
| |mikro- in malih | | |mikro- in |
| |podjetij s | | |malih podjetij |
| |hitrim | | |(letni |
| |prirastom novih | | |prirastek oz. |
|| | | |prirastek |
|| | | |ciljnega |
|| | | |obdobja, |
|| | | |izra en v |
|| | | |indeksu |
|| | | |poveanja |
|| | | |tevila teh |
|| | | |podjetij glede |
|| | | |ne predhodno |
|| | | |primerjalno |
|| | | |leto oz. |
|| | | |obdobje) |
|| | | |Dele |
|| | | |visokotehnolokih|
|| | | |podjetij v |
|| | | |celotnem |
|| | | |tevilu mikro |
|| | | |in malih |
|| | | |podjetij |
+---+-----------------+---------------+-------+-----------------+
|| Ukrep | Nosilec | Rok | Kazalnik |
+---+-----------------+---------------+-------+-----------------+
| 57|Celovit sistem |Vlada RS | 2011– |tevilo |
| |podpore |(gospodarstvo) | 2020 |podjetij, |
| |novonastalim | | |vkljuenih v |
| |podjetjem | | |sheme za zagon |
|| | | |Razpolo ljivost |
|| | | |virov |
|| | | |semenskega |
|| | | |kapitala |
+---+-----------------+---------------+-------+-----------------+
| 58|Podpora start- |Vlada RS | 2011– |Obseg vlaganj |
| |up podjetjem, |(gospodarstvo, | 2020 |specializiranih |
| |ki vstopajo na |znanost, | |skladov |
| |globalni trg |tehnologija, | |tveganega |
|| |inovacije) | |kapitala v |
|| | | |podjetja |
+---+-----------------+---------------+-------+-----------------+
5.3 Hitrej a rast inovativnih podjetij
Inovativna in hitro rasto
a podjetja so velika neizkori
ena monost za rast gospodarstva in ustvarjanje dodane vrednosti. So tudi klju
ni dejavnik strukturnih sprememb in vir
dinamike v mnogih sektorjih.
Z dosedanjimi ukrepi in osredoto
anjem na ustanavljanje podjetij drava ne prispeva dovolj k rasti gospodarstva in zaposlovanja. Podlaga za tako razmi ljanje je podatek, da
ima samo 1,7% vseh nastajajo
ih ter novih malih in srednjih podjetij izraeno izredno monost rasti (kar pomeni, da bodo v petih letih odprli e vsaj 100 delovnih mest) ter da ta
podjetja dejansko v maso vseh novih delovnih mest prispevajo 50%. Kar 90% novih delovnih mest odpre
etrtina novoustanovljenih malih in srednje velikih podjetij.(23) Ta
dejstva kaejo na veliko prilonost za usmerjene dejavnosti pri spodbujanju rasti podjetij in za usmerjenost na podro
ja z visoko dodano vrednostjo, pa naj bodo to tehnolo ka ali
netehnolo ka podjetja.
Klju
ne ovire, ki jih prepoznavajo hitro rasto
a inovativna podjetja so dostop do zunanjih virov financiranja za razvoj produktov in internacionalizacijo, dostop do
visokokvalificiranega kadra, dostop do informacij o trgih ter zakonodajni sistem, zlasti z vidika patentiranja in standardizacije.
Stanje
Za podporo rasti podjetij je Slovenija razvila irok izbor instrumentov. Napredek je bil narejen pri lastni kem financiranju z oblikovanjem sklada tveganega kapitala, ki je
namenjen podpori podjetjem z izrazito monostjo rasti, a tudi ve
jo stopnjo tveganja. Okrepili smo tudi dolni ko financiranje z mikrogarancijami, garancijami s subvencijo obrestne
mere in neposrednimi posojili. e vedno pa je veliko prostora za izbolj anje sistema podpore, in sicer tako, da se ukrepi bolj usmerijo na inovativna podjetja z veliko monostjo
rasti, ki delujejo na podro
jih z visoko dodano vrednostjo.
Mednarodne primerjave (European Innovation Scoreboard 2009) kaejo, da Slovenija zelo zaostaja po kazalnikih rasti inovativnih podjetij; po rasti in zaposlovanju v tehnolo ko
http://www.uradni-list.si/1/content?id=103975 Page 23 of 36
